Индивидуальность и стиль в деловой одежде.

Тезисы тренинга, проведенного 27 марта 2009 г. на встрече делового клуба «Женщины будущей России».

«Быть или не быть... женщиной?» Такой бессознательный вопрос часто встает перед современной бизнес-леди, отправляющейся на работу. И это закономерно. Конечно, в бизнесе мы добиваемся признания умом, компетентностью и способностью к деловым (а не личным) коммуникациям. И, конечно, важно, чтобы мужчины нас уважали и признавали как  равного – партнера или соперника, - уж как получится. Это странно, но факт – женщины добились права оставаться асексуальными до тех пор, пока сами не захотят обратного. Похоже, эта задачка решена. Но теперь встает другая – а куда же девать свою женственность? Свое жеалние (и умение) манить, обольщать, очаровывать?

На первый взгляд, кажется, что достаточно разнести эти противоположные задачки во времени и пространстве, чтобы, как говорится, и волки были сыты, и овцы целы. И утром в понедельник рука сама тянется к мужским костюмам (и их аналогам), дабы закрепить свои позиции на работе, а милые сердцу игривые кофточки (вместе с кокетством и мягкостью) остаются в шкафу ждать вечера и выходных.

В итоге униформа деловой женщины зачастую бывает довольно однообразной, если не сказать унылой, и действительно больше напоминает униформу. Многих из нас приучили думать, будто единственно возможный вариант деловой одежды, особенно для женщины, работающей в мужском коллективе — строгий серый (темный) костюм, желательно брючный. Спору нет, подобный вариант презентует вас как компетентного и надежного сотрудника, только вот о ваших индивидуальных особенностях, той самой изюминке, что ищут многие, он миру вряд  ли что-то поведает. Нет, мы не призываем вас одеваться на работу, как на вечеринку,  просто мы уверены, что женские качества и черты не только позволительны в деловой среде, но и желательны!

Здесь мы остановимся коротко на одном из таких женских качеств. Это сугубо женская способность управлять настроением других людей. Женщина создает определенную эмоциональную атмосферу одним своим присутствием, и сам ее образ задает не только отношение к ней самой, но и  настрой всех присутствующих. И первостепенную роль в этом играет соответствие ее внутреннего состояние и внешнего облика. Если они перекликаются и поддерживают друг друга, то и у окружающих есть ощущение цельности и ясности. По сути, линия поведения для них уже задана вами. Это исконное женское оружие – управлять, не управляя, не настаивая, не конфликтуя. Это способность управлять на «тонком» уровне – на уровне бессознательного, интуиции, эмоций.

Репрессированная до «слабости» и «каприза» женская страсть к одежде – это вовсе не слабость и не каприз, а реализация древней женской силы. Надо ли оставлять ее за дверью рабочего кабинета? (особенно, если женщина – руководитель?)

Тем более, что действительно сильной, надежной и достойной доверия в глазах окружающих нас делает вовсе не безликая «бизнес-форма», а наша конгруэнтность самой себе. Кто вы? Какая? Даже надевая офисный костюм, женщина будет считаться с особенностями своей фигуры, возраста, внешности, но почему-то мы даже не задумываемся, что так же обязательно считаться с особенностями своей личности, и в том числе, со своей женской идентичностью. Ведь мы одеваем не фигуру, а себя.

Итак, реабилитировав наши женские «капризы», посмотрим, как же мы можем реализовать и использовать их в деловой одежде.

Сначала обозначим, что делает одежду деловой. В первую очередь определяющими являются длина юбки (естественно!) и откровенность одежды вообще. Понятно, что деловая юбка может быть выше колена лишь на пару сантиментов, не больше (впрочем, юбка «макси» деловым этикетом также не дозволяется, правде, уже по иным соображениям). Вторая принципиальная особенность деловой одежды — она не должна облегать вас, как вторая кожа, повторяя все изгибы фигуры. А уж нечаянные казусы (когда, к примеру, одежда на размер меньше со всеми вытекающими…) вовсе должны быть исключены. Декольте не возбраняется, оговаривается лишь его глубина.

При соблюдении этих несложных, в общем, правил кроя, на все прочие традиционные «нельзя» можно смотреть сквозь пальцы. Например, бытующее мнение относительно обязательной темноты и блеклости одежды можно уверенно опровергнуть. Недопустимы лишь откровенно агрессивные и раздражающие собеседника цвета (алый, оранжевый, желтый и прочие оттенки из рекламы витаминов) и их назойливые сочетания. В гардеробе можно оставить бордовый, изумрудный, сине-фиолетовый и тому подобные сложные оттенки. Правда, если вы работаете в очень консервативной сфере и окружены не склонными к экстравагантности коллегами, присутствие данных тонов можно минимизировать (обычная практика — надевать блузку необычного цвета под традиционный серый костюм). Последняя оговорка касается фактуры ткани. Решительное «нет» говорим откровенно-прозрачным вещам и расшитым парчово-жаккардовым материям. Вот, собственно, и все.

Если следовать этим ограничениям, то вас просто невозможно будет воспринять как сексуальный объект, даже если вы будете по-женски привлекательна. Вас гарантированно увидят как личность и партнера для делового общения.

А сейчас, в качестве примера, мы предлагаем вашему вниманию три варианта делового образа, принципиально различных по производимому впечатлению, но одинаково удовлетворяющих всем требованиям бизнес этикета. А вы можете «примерить», какой вам ближе и роднее.

Итак, встречайте!

Стиль «ар деко»

Серый пиджак с острыми, нарочито подчеркнутыми контрастными лацканами («представитель» стиля ар деко), создает образ решительной, смелой, даже несколько агрессивной женщины, способной на экстравагантные решения, даже если те идут в разрез с общепринятыми. Заметьте, что образ твердой, способной настоять на своем женщины, создается при помощи светлых оттенков — в противовес стереотипному убеждению, что внушительности и авторитета в глазах оппонентов добавляют костюмы темных цветов.

Строгую монохромность (и соответственно, сдержанность, безэмоциональность) наряда создатели образа разбавляют красной помадой. Однако подобные эксперименты с макияжем в рабочее время позволяют себе далеко не все дамы. Что ж, если красить губы ярким цветом вы не готовы, а стилистику образа нарушать не хотите, выход довольно прост: надо дополнить наряд небольшим, но привлекающим внимание аксессуаром. Проще всего с подобной задачей справится ювелирное украшение — брошь или крупное кольцо. Именно яркая деталь сделает образ законченным, живым, подчеркнет и закрепит все озвученные черты. 

«Романтизм»

Естественно, бескомпромиссный ар декошный образ близок далеко не всем. Многие серьезные бизнес-леди, решая деловые вопросы, апеллируют к традиционным женским качествам — утонченности, изысканности, нежной женственности. Однако как раз им подчеркнуть свою индивидуальность сложнее других. Все потому, что женственность (а тем более романтика) в одежде ассоциируются с униформой барби — розовым цветом, кружевами и тому подобными вещами, не совместимыми с деловым гардеробом. На самом деле, создать женственно-деловой гардероб несложно. Для этого обратите внимание на светлую пастельную цветовую гамму, тонкие ткани и мягкие, струящиеся силуэты. Примерами стилевого воплощения подобного образа могут служить признанные красавицы с безупречным вкусом Одри Хепберн или Жаклин Кеннеди.

Стиль «Барокко»

Все женщины, добившиеся серьезных результатов в бизнесе, — яркие, сильные и неординарные личности, которым тесно в рамках делового дресс-кода. Так возникает противоречие, которое озадачивает не одну даму: как одеваться ярко, но не вызывая недоумения, где проходит граница допустимой яркости деловой одежды?

Понятно, что дать общий ответ на такой вопрос невозможно, хотя один универсальный совет все-таки есть — всегда помните о чувстве меры.

Тогда абсолютно уместным будет даже платье с крупным цветочным принтом — ведь оно не разукрашено пестрыми красками, а выполнено в благородной сине-фиолетовой гамме. Крой платья и жакета лишены строгости и лишней чопорности, часто свойственных деловой одежде. Свободы и современности им добавляют мягкие, чуть объемные складки и защипы. Добавьте к этим компонентам роскошную, плотную ткань (в данном случае это шелк и шерсть тонкой выделки), и получится образ сильной, уверенной, и при этом ярко женственной женщины.

Обратим ваше внимание, что здесь эффект силы достигается безо всякой аппеляции к агрессивности или жесткости. Заметили вы или нет, но все три образа демонстрирует одна и та же модель, и даже прическа ее не меняется. Однако перед нами три совершенно разные женщины!

Еще раз подчеркнем, что выдержанные стилевые решения заранее определяют линию поведения оппонента. Например, если вы заинтересованы спустить дело на тормозах и «драка» вам не нужна – используйте мягкие, не вызывающие, а напротив, успокаивающие мотивы романтичного стиля. А если, напротив, полны драйва и намерены конфронтировать, то романтичная мягкость будет обманывать оппонентов и вызывать недоверие к серьезности ваших намерений, и в итоге, возможно, придется прибегать к гораздо более кровавым мерам. Так что лучше использовать атрибуты яркости, вызова, жесткости, чтобы у людей не было сомнений, что вы настроены решительно.

Кстати, эти законы могут использовать не только женщины, но и мужчины. Например, руководитель одной крупной компании, когда собирается принимать «дисциплинарные меры», приходит на работу в красном галстуке. Поскольку никто не знает точно, кому идти «на ковер», быстро мобилизуются все. В итоге эффект всеобщей «взбучки» достигается малым точечным воздейстием.

Авторы проекта «Костюмчик»:
Психолог — Мария Андреева
Имидж-стилист — Анна Шилова